Capaian Kinerja Triwulan I Tercapai : Kakanwil Minta Tidak Berpuas Diri, Triwulan II Harus Lebih Baik Lagi
Ambon, Salawaku – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Maluku menggelar kegiatan Analisis dan Evaluasi (Anev) Triwulan I sebagai bagian dari upaya peningkatan kinerja dan penguatan program kerja di lingkungan pemasyarakatan. Kegiatan ini dilaksanakan di Balai Pemasyarakatan (Bapas) dan dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Maluku, Ricky Dwi Biantoro. Kamis (9/4)
Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh para pejabat administrator Kanwil Ditjenpas Maluku serta seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (Ka. UPT) Pemasyarakatan se-Maluku.
Dalam arahannya, Ricky Dwi Biantoro menekankan pentingnya evaluasi berkala sebagai instrumen untuk mengukur capaian kinerja sekaligus mengidentifikasi berbagai kendala yang dihadapi di lapangan. Ia juga mendorong seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan, menjaga integritas, serta memperkuat sinergi antar unit kerja.
“Anev ini bukan sekadar rutinitas, tetapi menjadi momentum untuk memperbaiki kinerja, memperkuat komitmen, dan memastikan seluruh program berjalan sesuai target yang telah ditetapkan,” ujarnya.
Sementara itu, Plh. Kepala Bidang Pelayanan dan Pembinaan Kanwil Ditjenpas Maluku, Catherian V. Picauly, dalam penyampaiannya menegaskan bahwa aspek pelayanan dan pembinaan harus menjadi prioritas utama seluruh UPT. Ia mengingatkan pentingnya pelaksanaan program pembinaan yang terukur dan berdampak nyata bagi warga binaan.
“Kita harus memastikan bahwa setiap program pembinaan berjalan optimal dan mampu memberikan perubahan positif bagi warga binaan, baik dari sisi kepribadian maupun kemandirian,” ungkapnya.
Di sisi lain, Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Ditjenpas Maluku, Sarwono, menyoroti pentingnya tertib administrasi dan dukungan manajerial dalam menunjang kinerja organisasi. Ia menekankan bahwa pengelolaan administrasi yang baik akan berdampak langsung terhadap efektivitas pelaksanaan tugas di lapangan.
“Ketertiban administrasi dan pengelolaan anggaran yang akuntabel menjadi fondasi penting dalam mendukung keberhasilan pelaksanaan program kerja,” jelasnya.
Dalam sesi diskusi, sejumlah Kepala UPT turut memberikan tanggapan dan masukan. Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A Ambon, Sumarwoto Hendra Budiman, menyampaikan komitmennya untuk terus meningkatkan kinerja jajarannya, khususnya dalam hal pelayanan kepada warga binaan dan penguatan keamanan.
“Kami siap menindaklanjuti hasil Anev ini dengan langkah-langkah konkret di lapangan, baik dalam peningkatan pelayanan maupun penguatan pengamanan di Lapas Kelas II A Ambon,” tegasnya.
Kegiatan Anev ini juga diisi dengan pemaparan capaian kinerja Triwulan I dari masing-masing UPT, serta diskusi interaktif guna mencari solusi atas berbagai tantangan yang dihadapi.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh jajaran Kanwil Ditjenpas Maluku semakin solid, responsif, dan adaptif dalam menghadapi tantangan ke depan, serta mampu memberikan kontribusi nyata dalam mewujudkan sistem pemasyarakatan yang profesional dan berintegritas.
