93 Pegawai Ditjenpas Maluku Ikuti Ujian Dinas dan penyesuaian Kenaikan Pangkat
Ambon, Salawaku – Sebanyak 93 pegawai di lingkunganKantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Maluku mengikuti Ujian Dinasdan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (UPKP) yang dilaksanakan di UPT Badan Kepegawaian Negara (BKN) Ambon, Selasa (10/11). Dari jumlah tersebut, sebanyak 10 orang mengikuti ujian Dinas dan 83 orang mengikuti UPKP.Pelaksanaan ujian berlangsung dalam dua sesi.
Pelaksanaan ujian dibuka secara resmi olehKepala Kantor Wilayah Ditjenpas Maluku, Ricky Dwi Biantoro, didampingi Kepala Bagian TataUsaha dan Umum, Sarwono. Kegiatan ini turutdihadiri petugas dari Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan RI serta Kepala UPT BKN Ambon, Sulbahri. Ujian Dinas dan UPKP ini merupakan bagiandari proses pengembangan kompetensi serta peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur, sekaligus menjadi salah satu tahapan dalam pengembangan karier pegawai dilingkungan Pemasyarakatan.
Dalam arahannya, Ricky Dwi Biantoro menyampaikanbahwa ujian dinas dan penyesuaian kenaikan pangkat merupakan kesempatan bagi pegawai untuk menunjukkan kemampuan, pengetahuan,serta kesiapan dalam mengemban tanggung jawab yang lebih besar.
“Ujian ini bukan sekadar tahapan administratif dalamperjalanan karier seorang ASN, tetapi juga menjadisarana untuk mengukur kompetensi, pengetahuan,dan kesiapan pegawai dalam meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas. Saya berharap seluruh pesertadapat mengikuti ujian dengan sungguh-sungguh,menjunjung tinggi integritas, serta percaya pada kemampuan masing-masing,” ujar Ricky.
Sementara itu, Kepala Bagian Tata Usaha danUmum, Sarwono, menekankan pentingnya persiapandan kedisiplinan peserta selama mengikuti seluruh rangkaian ujian. Menurutnya, peningkatan karier harus sejalan dengan peningkatan kapasitasdan tanggung jawab sebagai aparatur negara.
“Setiap jenjang karier harus diiringi dengan peningkatan kompetensi dan profesionalisme.Melalui ujian ini, pegawai diharapkan dapat menunjukkan kemampuan terbaiknya serta menjadikan hasil yang diperoleh sebagai motivasi untuk terus belajar dan meningkatkan kualitas kinerja,” ungkap Sarwono.
Salah satu peserta, Zimran, pegawai Lapas Kelas IIISaumlaki, menyampaikan bahwa keikutsertaannya dalam ujian ini menjadi kesempatan untuk mengukur kemampuan sekaligus mengembangkan kapasitas diri sebagai aparatur Pemasyarakatan.
“Ujian ini menjadi pengalaman sekaligus tantanganbagi kami untuk membuktikan hasil dari persiapandan pembelajaran yang telah dilakukan. Saya berharap dapat mengikuti seluruh tahapan dengan baik dan memperoleh hasil maksimal. Ke depan,ilmu dan pengalaman yang didapatkan tentuakan menjadi bekal untuk meningkatkan kinerja dalam memberikan pelayanan,” tutur Zimran.
Kepala UPT BKN Ambon, Sulbahri, turut menyampaikan dukungannya terhadap pelaksanaan ujian tersebut. Ia menegaskan bahwa pelaksanaan ujian berbasis kompetensi perlu mengedepankan prinsip objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas.
“Pelaksanaan ujian ini merupakan bagian dariproses manajemen ASN yang harus dilaksanakan secara profesional dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Kami berharap seluruh peserta dapat mengikuti ujian dengan tertib, mengedepankan kejujuran, serta menunjukkan kompetensiyang dimiliki sehingga hasil yang diperoleh benar-benar mencerminkan kemampuanmasing-masing,” ungkap Sulbahri.
Melalui pelaksanaan Ujian Dinas dan UPKP ini,Kanwil Ditjenpas Maluku berharap dapat mendorong peningkatan kompetensi, profesionalisme,dan kualitas sumber daya manusia. Dengan demikian, pegawai Pemasyarakatan semakin siapmenghadapi tantangan tugas serta memberikan kontribusi nyata dalam mewujudkan pelayanan pemasyarakatan yang semakin berkualitas.
