LPKA Ambon Apresiasi Pegawai Teladan, Dua ASN Terima Penghargaan
Ambon, Salawaku – Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas II Ambon melaksanakan apel pagi yang dirangkaikan dengan pemberian penghargaan kepada dua pegawai teladan. Penghargaan tersebut diberikan kepada Marenza Titaley, staf pembinaan, dan Othniel Pally, Kepala Regu Pengawasan (Karuwas), atas dedikasi dan kinerja yang dinilai menonjol, Selasa (26/8/2025).
Penilaian pegawai teladan dilakukan berdasarkan aspek kinerja, disiplin, tanggung jawab, dan kontribusi nyata di lingkungan kerja. Salah satu capaian yang menjadi pertimbangan utama adalah keberhasilan Othniel Pally bersama tim pengawasan dalam menggagalkan masuknya barang terlarang berupa kaleng lem ke dalam wisma hunian. Barang tersebut berhasil diamankan melalui pemeriksaan badan anak binaan, yang dilakukan secara intensif oleh seluruh regu pengawasan.
Kepala LPKA Ambon, Kurniawan Wawondos, dalam amanatnya menyampaikan apresiasi tinggi atas prestasi kedua pegawai.
“Penghargaan ini menjadi bukti bahwa kinerja baik dan dedikasi yang tinggi akan selalu mendapat apresiasi. Saya berharap pencapaian ini menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus bekerja profesional, disiplin, dan menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas,” ujarnya.
Sementara itu, Marenza Titaley mengaku bangga atas penghargaan yang diterimanya.
“Saya berterima kasih kepada pimpinan dan rekan-rekan atas dukungan selama ini. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi saya untuk semakin maksimal dalam melaksanakan tugas pembinaan kepada anak binaan,” ungkapnya.
Hal senada disampaikan Othniel Pally yang merasa terhormat atas pengakuan tersebut.
“Penghargaan ini bukan hanya untuk saya pribadi, tetapi juga untuk seluruh tim pengawasan yang telah bekerja sama dengan baik. Keberhasilan menggagalkan barang terlarang adalah hasil kerja keras kolektif, dan saya berharap ke depan pengawasan semakin ditingkatkan demi keamanan LPKA Ambon,” tuturnya.
Pemberian penghargaan ini menjadi salah satu bentuk motivasi dari LPKA Ambon agar seluruh pegawai semakin termotivasi dalam meningkatkan kinerja, menjaga kedisiplinan, serta berkontribusi nyata dalam mewujudkan tata kelola pemasyarakatan yang bersih dan berintegritas.
